按照自治區政府辦公室統一部署和市政府辦公室具體安排,市國資委迅速開展“改作風 提效能”專項行動,圍繞具體要求有序開展第一階段“制度建設提效能”行動,確保任務落實落地。
一是結合實際,全面梳理工作制度。市國資委高度重視此次專項行動,明確專人負責,啟動第一階段“制度建設提效能”任務,全面梳理內部管理、國資監管等各項工作,列出制度目錄,明確對會議管理等內部制度、履職待遇和業務支出管理等國資監管制度進行修訂完善,提高工作精細化水平,確保各項工作職責清晰、有章可循,為“改作風 提效能”打牢基礎。二是強化督導,深入展開督查督辦。市國資委將“改作風 提效能”專項行動部署要求列入市國資委2023年督辦清單,堅持每周調度、及時盯辦,確保各項工作落實落細,全面提升國資國企工作效能。三是加快修訂完善監管權責清單。結合自治區“優化職能職責優化工作流程”專項行動,認真梳理修訂權責清單內容,進一步精簡辦事程序、壓縮辦理時限,推動厘清權責邊界、提升監管效率。
下一步,市國資委將啟動“快干實干提效能”階段任務,堅持把“改作風、提效能”專項行動與推進國有企業高質量發展深入融合,落實到深化國資國企改革各項工作,推動國有企業做強做優做大。