2月22日上午，市政府黨組成員、副市長徐守冀實地深入市國資委進行調研指導，聽取全市國資國企改革發展工作情況和2023年重點工作思路匯報，部署有關工作。市國資委黨委書記、主任劉照江進行了工作匯報，市國資委班子成員、副科級以上干部參加。
匯報中，劉照江首先簡要介紹了市國資委和市屬、駐呼國有企業基本情況及2022年全市國資國企工作情況，重點從3個方面匯報了2023年工作思路。一是全力落實書記專題會議精神。抓好提質增效各項工作，推動市屬國有企業按時償還今年到期債務，確保資產負債率降至70%以內，納入治理范圍的虧損企業整體減虧30%，閑置資產盤活率、勞動生產率等指標明顯提升。二是貫徹落實國資國企重點任務。指導市屬國有企業修訂完善“三重一大”議事決策等制度，明確各治理主體職責邊界。深入貫徹強首府工程，推動市屬企業積極爭取與區屬企業開展合作。三是持續抓好深化改革自選動作。落實我市《關于進一步深化國有企業改革支持國有企業做強做優做大的實施意見》，全面摸清資產底數，清理退出非主業非優勢業務和子企業。修訂監管權責清單，建設大數據監管平臺，增強國資監管效能。加強董事會建設，配齊建強黨委會、董事會和經理層，推動企業全面實行經理層成員任期制和契約化管理，管理人員競爭上崗、末等調整和不稱職退出等制度。
徐守冀指出，2022年市國資委一班人全面貫徹落實市委、市政府部署要求，積極主動擔當作為，推動我市國有企業改革發展工作取得明顯進步。同時認真研究制定書記專題會議落實臺賬和2023年重點工作督辦清單，全面謀劃部署各項重點工作，提出明確具體目標，層層壓實責任，展現了國資干部扎實作風。
????徐守冀強調，全市國資國企要全面貫徹黨的二十大精神，認真落實2月20日書記專題會議精神和我市《關于進一步深化國有企業改革支持國有企業做強做優做大的實施意見》，提振做強做優做大國有企業的信心決心，切實解決當前部分市屬國有企業存在的現代企業制度不完善、對政府依賴程度高等問題，打贏國有企業提質增效攻堅戰。一是充分結合我市實際完善國有企業負責人經營業績考核制度，建立健全以加快推動高質量發展為核心的經營業績考核體系，用好經營業績考核抓手，強化考核目標落實情況督促調度，確保市屬國有企業高質量實現各項預期目標。二是加快資產盤活力度，組織市屬國有企業全面摸清資產底數，對閑置、低效資產“一產一策”制定盤活工作方案，近期召開專題會議逐戶聽取盤活工作情況。同時發揮好橋梁紐帶作用，推動市屬國有企業積極爭取與央企、區屬企業在新能源等領域廣泛開展合作，進一步優化我市國有資本布局結構。三是深入實施“五定”改革，推動市屬國有企業進一步精簡壓縮內設機構和管理人員，全面落實管理人員競爭上崗、末等調整、不稱職退出以及全員績效考核等制度，切實規范企業用工管理，降低人工成本。四是堅持“走出去”，積極學習借鑒其他地區國資委、國有企業先進工作經驗，加快建設我市國資監管大數據平臺，提升國資監管效能。五是積極協調解決人員力量薄弱問題，進一步增強干部隊伍戰斗力，為我市國資國企事業貢獻更大力量。
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